由跨領域菁英組成、組成、向來低調務實的「大航海家扶輪社」，日前舉辦 26-27 年度啟航首次例會，由 1993 年出生的青年女性創業家、知名病友權益倡議者邱凡華（小櫻花 Sakura）正式接任，成為該地區本屆最年輕的新任社長。
在別具意義的首航之夜上，邱凡華打破外界對傳統社團交接充滿「繁文縟節」的刻板印象，延續大航海家專注做實事的精神，將自己對抗罕見免疫疾病的血淚史，轉化為具體的社區服務藍圖，更結合融入自身生命經驗所創辦的質感品牌《安嵐生活所》，展現新世代女性領導人「將傷痕轉化為助人力量」的強大韌性。
攜手權威名醫解密「腦腸軸」，看見隱形病友的無聲呼喚
為了讓與會的企業主重視「發炎性腸道疾病（IBD）」這場看不見的免疫風暴，邱凡華特別邀請台灣腸保健康協會（TIHA）發起人李柏賢教授擔任主講人。
柏賢教授以高階主管最關心的「腦腸軸失衡」破冰，深入淺出解密高壓環境下的腸胃保健；隨後畫風一轉，揭開年輕 IBD 病友外表無恙、卻因頻繁腹痛與如廁需求，被迫中斷學業與就業的困境。「救一個年輕病友，就是為社會挽救一個珍貴的未來人才！」這場結合醫學新知與社會洞察的演講，讓台下企業主產生極大的同理與震撼。
每月七萬藥費如同「體內養員工」，病房裡誕生溫柔解方
「以前每年年底，我都在苦苦計算今年會不會又在醫院住超過30天。」邱凡華致詞時感性表示，這一路走來異常艱辛。她幽默地說，柏賢教授不僅是改變她一生的恩人，也是「那個讓她花了超多錢的男人」。
從去年底住院至今，邱凡華坦言在健保給付外，自己每月仍需自行負擔六、七萬的醫藥藥費，「這就像是養了兩個員工在自己的身體內。」
面對一年高達百萬的醫療開銷與過去生命、財務上的重大變故，對身為療癒品牌創辦人的她來說是極沉重的負擔。當時的她將這視為給自己的最後一次機會：「就當作投資，幸運的是療法非常有效，讓我能穩定病況，完成更多我想為病友及社會做的事。只是代價真的非常高昂。」
令人動容的是，在艱難條件下創業的她，仍保有助人的初心。當晚貴賓桌上的迎賓飲品，正是她在病房中孕育出的結晶《金穗暖香》。她笑著分享：「在急性期時，醫生嚴格規定不能碰咖啡因、不能喝刺激飲料。既然市面上找不到，我就自己做！」
她研發的「金穗暖香」台灣蕎麥茶，選用營養價值極高、富含蘆丁的台灣苦蕎，透過獨家炒焙技術帶出自然焦糖香。這款無咖啡因且溫和的茶飲不僅大受歡迎甚至成功外銷日本、走上國際，如今更成為陪伴高壓族群溫和舒緩身心的質感飲品。這份將自身痛點轉化為產品的「創客精神」，讓現場賓客大為感動。
啟動社區服務藍圖，將「IBD廁所」推廣為腸胃的博愛座
從一杯茶的小愛，昇華到扶輪社的大愛。身兼 TIHA 副秘書長、今年五月甫代表台灣 IBD 病友登上國際圓桌會議發聲的邱凡華，在尾聲正式宣布大航海家扶輪社的「社區服務計畫」。
計畫精準對接扶輪七大焦點領域，從推廣大眾認識 IBD，進階到試辦「友善廁所」，最終目標是「打造友善社會及職場，協助病友穩定就業」。邱凡華提出極具共鳴的概念：「『友善廁所』就像『博愛座』一樣，不僅是 IBD 病友，包括腸躁症（IBS）、急性腸胃炎等有臨時急需的人都能使用，期盼充滿愛心的台灣人能一起創造更友善的環境。」
「我自己曾是在免疫風暴中差點解體的太空船，現在我有機會當船長，我想為他們打造避風港。」大航海家秉持著「雪中送炭」的精神，致力幫助社區內需要幫助的人達到永續。這場別開生面的首航例會，不僅吸引跨越不同分區 20 多個扶輪社的貴賓與地區長官蒞臨，更獲得立法委員沈伯洋、吳思瑤及前法務部政務次長黃世杰等重量級嘉賓的祝福與支持。
這位 90 後的年輕女社長邱凡華，正用她的親身經歷與影響力，帶領大航海家扶輪社航向一個充滿理解與支持的偉大航道。
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體驗病房裡誕生的溫暖無咖啡因茶飲：
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IBD倡議計畫公益短片：《看不見的戰場｜The Battles You Don’t See》
[ https://youtu.be/0-RZRJvU9_4?si=7Gg06pdpcVc4gwSR ]
大航海家扶輪社最年輕社長邱凡華於首次例會致詞，同時也是病友團體(TIHA台灣腸保健康協會）副秘書長的她，感性分享自身抗病經歷與重生故事。
TIHA 台灣腸保健康協會發起人暨長庚發炎性腸道疾病中心主任—柏賢教授。深入淺出與來賓分享『腦腸軸』相關知識及重大免疫疾病IBD年輕病友面臨的相關議題。
新任社長邱凡華與全體與會貴賓、大航海家扶輪社成員溫馨合影，眾人齊心力挺「社區服務計畫」，期盼未來攜手為社會雪中送炭。
